История БЗСК

Страницы

Свяжина И.А.

Завод это сложный, многофункциональный организм. Каждый день здесь приходится решать множество производственных задач. В современных условиях, при грамотно укомплектованном штате сотрудников, существует возможность перераспределения проблем между службами предприятия. Обеспечивать эффективную работу предприятия генеральному директору ЗАО БЗСК Фрибусу Александру Рудольфовичу помогает его директорский корпус и руководимые ими службы. Это главный инженер Михаил Викторович Романов, директор по производству Ситников Юрий Васильевич, директор по финансам Емельянов Александр Андреевич, директор по экономике Рякова Татьяна Федоровна, директор по снабжению Малинин Игорь Владимирович, директор по коммерции Терещенко Андрей Николаевич, директор по кадрам и режиму Свяжина Ирина Александровна. Главный бухгалтер предприятия – Неволина Марина Федоровна.

На предприятии организована и действует юридическая служба. Её первоочередной задачей является оказание правовой помощи администрации предприятия в области законодательства, судебно-арбитражной практики. А также в экономической, финансовой и иных сферах деятельности. Юридическая служба представляет интересы завода в государственных и административных органах, ведет судебные и арбитражные дела, работает с БТИ и земельными комитетами и этот круг полномочий и обязанностей можно продолжить. Возглавляет службу директор по правовым вопросам Татьяна Алексеевна Лузина.

Роль профсоюза в жизни предприятия трудно переоценить. На предприятии действует коллективный договор, который заключен между руководством завода и профкомом, как представителем трудового коллектива. В коллективный договор внесены пункты об оплате и охране труда, занятости, социальных гарантиях, социальной защите молодежи.

Спорт БЗСК

С каждым годом для работников БЗСК согласно коллективному договору увеличивается финансирование по содержанию детей в детсадах. За содержание ребенка в детском саду родитель, работающий на БЗСК, платит только половину суммы, а 50 процентов доплачивает предприятие. В течение последних лет на заводе реализуется программа летнего оздоровления детей: выделяются средства для компенсации значительной части стоимости детских путевок. Родители оплачивают только 10 % от стоимости путевки в летний лагерь, а если семья многодетная, то всего 5 процентов.

Молодёжная политика - один из главных разделов коллективного договора. Одним из основных аспектов этой политики является возможность обучения и карьерного роста как для рабочих, так и для инженерно-технического персонала. Для ребят, которые приходят на предприятие со школьной скамьи или из армии, действует учебный комбинат. Желающим поступить в колледж или вуз завод оформляет направление. Как уже упоминалось, существует оплата услуг дошкольных учреждений. Причем, если оба родителя работают на БЗСК, то за содержание их ребенка в садике полностью платит предприятие.

Участие в КВН

Благодаря сотрудничеству со строительной компанией «Березовскстройинвест» БЗСК предоставляет нуждающемуся в жилье работнику беспроцентную ссуду на первоначальный взнос при покупке жилья. Это очень важно и привлекательно для молодых семей.

На предприятии создан и активно действует молодёжный совет. Он организован по инициативе Ирины Александровны Свяжиной - директора по связям с общественностью. В совет входит 17 человек. Дебютом деятельности совета стал вечер отдыха «Осенний блюз». Это мероприятие помогло знакомству молодых людей, работающих в разных цехах. Далее последовали другие, не менее удачные, вечера отдыха и общения.

Спорт – один из приоритетов БЗСК. Заводская команда на протяжении многих лет принимала активное участие во всех спортивных мероприятиях города и практически всегда занимала призовые места. В 2011 году заводская команда выиграла городскую спортивную эстафету, взяла «золото».

Участие в КВН

Трудовой коллектив БЗСК всегда отличала сплоченность, особый дух коллективизма и братства. Эта традиция заложена ветеранами, проработавшими на БЗСК много лет. В то же время коллектив всё больше пополняется молодыми специалистами. Это А.А. Емельянов – директор по финансам, Е.В. Огнев – начальник цеха № 14, Н.Ю. Бочкин – заместитель начальника цеха № 8, Е.А. Любченко – электромонтер цеха № 24, О.С Рякова – экономист цеха № 2,Е.А. Слаутина – заместитель главного бухгалтера и многие другие.

Для еще большего объединения заводчан руководство и профсоюзный комитет БЗСК проводят заводские праздники. (013) Особое место среди них занимает празднование Дня рождения завода. Отмечаются на БЗСК и юбилеи цехов, проводятся традиционные встречи ветеранов завода.

В 2009 году команда БЗСК впервые участвовала в КВН города Березовского, заняв почетное 3-е место.

БЗСК сегодня

На протяжении нескольких лет на заводе выпускается своя газета «БЗСК-информ». Цеховые команды регулярно участвуют в соревнованиях по шахматам, настольному теннису, в легкоатлетической эстафете.

В 2011 году Березовский завод строительных конструкций отметил свое 67-летие. В очередной день рождения принято подводить определенные итоги. Как своего рода промежуточный итог лучше всего представить мнение генерального директора ЗАО «БЗСК». А.Р. Фрибуса: «Сотни тысяч квадратных метров жилья получили уральцы благодаря нашим технологиям крупнопанельного домостроения, миллионы лампочек по всей России зажгли электростанции, стоящие на наших фундаментах. Сейчас, когда мы пережили трудные времена, я с уверенностью могу сказать, что заводу – быть и процветать. Впереди у нашего завода – долгое и уверенное будущее».

БЗСК сегодня

Страницы