Лет до ста расти нам без старости!
Интервью с генеральным директором БЗСК Александром Фрибусом
Генеральный директор БЗСК Александр Фрибус
Подготовиться к семейному празднику - дело хлопотное: салатики настрогать, скатерть отгладить, тарелки расставить... Насколько же серьезнее подготовка к общегородскому празднику - юбилею крупнейшего березовского завода! Поэтому время для интервью генеральный директор БЗСК выделил мне ранним утром, еще до начала рабочего дня, расписанного по секундам. Взбодрившись любезно поданным мне кофе, задаю первый вопрос:
– Александр Рудольфович, как вы планируете организовать торжество?
– Праздновать будем в два этапа. Для начала мы хотели бы пригласить представителей тех организаций, которые и в непростые прошлые, и в сложные нынешние годы оказывали и оказывают заводу конкретную помощь, чья поддержка позволяет нам не терять надежды и с уверенностью смотреть в будущее. У вас не хватит газового пространства, чтобы напечатать хотя бы просто список наших друзей, в числе которых, между прочим, я вижу и «Березовский рабочий».
Вторая часть праздника будет чисто семейным торжеством. В ДК «Современник» мы приглашаем ветеранов Березовского завода строительных конструкций и особо отличившихся заводчан, передовиков, победителей заводской Спартакиады. Приветствовать их будут высокие гости - глава нашего города Брозовский, председатель гордумы Говоруха, председатель областной Федерации профсоюзов Ветлужских, представители Единой России, и, учитывая интернациональный состав нашего предприятия, мы пригласили представителей Екатеринбургской Епархии и республики Татарстан.
– Нелегкое сейчас время. До праздников ли? - задаю я второй вопрос.
– Странный вопрос, - удивляется Александр Рудольфович. - Другого такого предприятия в Березовском нет, да и в России таких как мы мало. Назовите мне еще какое-нибудь предприятие Березовского, перешагнувшее 65-летний рубеж? Праздник нужен и ветеранам БЗСК, и нашему городу. Мы заслужили его. Девиз наш: «Завод жил. Завод жив. Завод будет жить!».
– Вспомним прошлое. Скажите, чем больше всего вы были поражены, впервые ступив за проходную завода?
– Знаете, я ведь - бывший военный. И, как все военные, хранил убеждение, что порядок может быть только в армии, а на гражданских предприятиях - всегда «бардак». Так вот, я в первый же день своей работы, 3 января 1992 года, поразился тому, как четко налажен производственный процесс, как строго соблюдается трудовое законодательство.
– Поговорим о настоящем. Что больше всего вам нравится в вашей организации?
– Больше всего мне нравится сам коллектив. Наша большая рабочая семья, в которой всякое случается - и хорошее, и плохое. Но люди стоят друг за друга стеной: ни директору не дадут утонуть, ни я, как директор, не дам в обиду свой коллектив. Свадьбы, родины-крестины, похороны - у нас все общее. Я очень дорожу такими отношениями. И, насколько хватит сил, буду подобную сплоченность поддерживать и укреплять.
Вот вам пример: тяжелым выдался один из весенних месяцев. Я собрал коллектив и сказал: «Ребята, работы нет. Давайте воспользуемся случаем и приведем в порядок завод!». Мы, единственные в городе, начали строить очистные сооружения. Недавно была экологическая комиссия, глянули на нашу оранжерею, на фонтан с беседкой - ахнули. А ведь когда-то наше предприятие считалось самым вредным для здоровья. В результате таких общественных работ нам удалось сохранить коллектив, а значит, получить надежду на будущее.
– Вот-вот, Александр Рудольфович, давайте посмотрим в будущее!
– Будущее нашего завода - в модернизации. Будем менять станочный парк. Восстанавливать прежнюю номенклатуру. И...превращать наш завод - в цветущий сад.
– Что бы вы хотели сказать заводчанам в этот праздничный день?
– Родные мои! Лихие девяностые были все-таки посложнее нынешних времен. Мы их пережили. И я абсолютно уверен, нынешние трудности переживем. Я не предсказатель и не могу назвать конкретный срок окончания этого напряженного периода, но совершенно точно знаю - этот срок скоро придет.
Может, это не совсем традиционное пожелание в подобный праздник, но я хотел бы пожелать всем заводчанам Терпения! Совместной работой, совместными усилиями мы переборем все! И, конечно, для всего этого нам всем нужно Здоровье!
С праздником!
Пил кофе и радовался за предприятие Даниил Пивоваров
Комментарий:
Сергей Павлов, заместитель главы по вопросам строительства, ЖКХ, транспорта и связи:
- Приятно отметить, что завод живет полной жизнью. Видно, что руководство делает многое для своих сотрудников и города в целом. Что касается строительства очистных сооружений - однозначно, необходимо. Это диктуют новые требования к качеству сбрасываемых сточных вод. Предприятию для выживания и развития в сегодняшних условиях необходимо постоянно модернизироваться, в том числе это касается и соблюдения природоохранного законодательства. Строительство очистных сооружений и реконструкция канализационных и проливневых сетей позволит осуществлять контроль качества и объема сточных вод. Теперь не только БЗСК, но и множество арендаторов будут более внимательно относиться к вопросам экологии.
// Березовский рабочий. – 2009. – 18 июля. – С. 3
