Огнев Е.В. Малый монополист большого завода
На всех этапах истории завода цех № 14 всегда проявлял гибкость, умение перестраиваться под изменчивый рынок, внедрять новейшие разработки и даже выступать в качестве производителя собственной товарной продукции и услуг. По сути, наш цех - малый монополист внутри большого завода. Ведь его деятельность базируется, в основном, на выпуске продукции, полуфабрикатов и услуг для собственных нужд БЗСК.
За последние 9 мес. наш совокупный объем составил 416,5 т, в т. ч. по закладным деталям 291,4 т (70% от общего объема). В среднем, этот показатель за месяц равен 46,3 т, в т.ч. по закладным деталям -3 2,4 т.
Технология производства в цехе № 14 универсальна и специфична, поэтому подразделение укомплектовано различным по сложности оборудованием, требующим программного управления, которое помогает оперативно и качественно выполнять поставленные перед нами задачи. Приобретение и установка в июле 2007 г. новых гильотинных ножниц HSL-3013, в сентябре 2007 г. - сварочных полуавтоматов WEGA401 DW были для нас важными и приятными событиями: это не только улучшило качество продукции, но и значительно сэкономило рабочее время.
Особенности производства, по моему мнению, определяют уровень профессионализма работников нашего цеха, каждый из которых является многопрофильным специалистом, обладает опытом и производственным «чутьем». Это важно, поскольку каждая из поставленных задач включает в себя что-то новое, что необходимо отладить до совершенства и требует кропотливого, слаженного труда руководства, электросварщиков, мастеров смен, заготовщиков, ремонтников, всех, кто трудится в нашем цехе. Коллектив у нас небольшой: 48 человек. Настоящий генератор идей - заместитель начальника цеха Ф. В. Зайцев. Обладая богатейшим опытом, аналитическим умом, умением реализовывать принятые решения, он является эталоном производственника. Его хочется слушать, впитывать его мысли, предложения.
Во всем заводе знают электросварщика 6-го разряда В. Б. Проворова. У него действительно золотые руки, и он не зря слывет тончайшим специалистом. Про таких мастеров, как он, говорят «не делает, а пишет». В. Б. Проворов задействован на самых ответственных работах по заводу, вот и на строительстве часовни - тоже. Хотелось бы отметить работу молодых ребят, которые уже приобрели навыки работы и умение быстро перестраиваться под новый заказ. Это электросварщики Р. Р. Хакимов, Е. И. Барышев, В. Н. Райхерт, Р. Е. Велижанский, К. В. Вольхин, А. Н. Смирных, В. В. Антропов, слесарь-ремонтник Е. В. Тонков и др.
Радует, что наряду со старейшинами цеха В. М. Упоровым, В. Л. Генделем, П. А. Вардугиным, В. Н. Сухин, Г. Г. Бойко, А. И. Беляков, набирается опыта молодежь: самостоятельно начали работать недавние практиканты А. Н. Носов, И. В. Старов.
Умение мастера смены Л. П. Словьевой правильно поставить задачу, распределить объем работ, эффективно использовать материальные ресурсы неоднократно помогало цеху вовремя выпустить и отправить продукцию.
Я считаю, что цех № 14 - хорошая школа развития специалистов-производственников. Из нашего подразделения вышли главный инженер завода М. В. Романов, заместитель главного бухгалтера Л. В. Галимова, мастер ОТК С. П. Сидоркина и т.д.
Все мы разные, но работаем на общий результат и равнодушных среди нас нет. Конечно, какие-то проблемы есть всегда, но это значит, что есть над чем поработать, используя все лучшее, что было до нас и уже наработано нами.
Е. В. ОГНЕВ, начальник цеха № 14 ЗАО «Березовский завод стройконструкций».
// БЗСК-Информ. – 2007. – 23 ноября. - № 5(6). – С. 4