Тетеркин Г. Премировать калошами

Смирнов был строг, но справедлив. Наказания не любил. Все приказы на эту тему подписывал, как говорят, скрипя сердцем. Зато с великой радостью расписывался на приказах о поощрениях. Он просто обожал награждать добросовестных тружеников. Да вот беда – в первые годы завод не располагал богатыми фондами для поощрений.

Первая премия была выдана женщинам-труженицам накануне 8 Марта 1945 года. Ее даже скромной не назовешь. Пятерым стахановкам вручили отрезы мануфактуры по 3 метра, восьмерым - денежные премии от 50 до 100 рублей. Еще девять тружениц отмечены в приказе благодарностью. Надо было видеть лица награжденных - они просто сияли от радости.

К концу года транспортный отдел завода насчитывал тринадцать стареньких автомашин - в основном «ЗИС-5» и «полуторок». Они часто ремонтировались, запчастей не хватало, и поэтому на линию обычно выходило 4-5 грузовиков. Водителей ругали часто, и в большинстве случаев справедливо: мол, их-то за что поощрять? Но вот П. В. Пашенко доказал, что и шоферская братия достойна похвал. За один рейс он вывез с СУГРЭСа пять с половиной тонн металлических балок плюс полтонны другого, нужного для БЗСК груза. И все это на довольно потрепанной «полуторке». Директор собственноручно вручил доблестному водителю и двум грузчикам по шерстяному подшлемнику. Как говорится, «все, что могу!».

8 марта 1946 года на предприятии вновь чествовали передовых тружениц. Вагранщицу цеха минвойлока А. Исаеву наградили галошами, а мастера этого же цеха А. Солодянкину шелковым платьем, бригадира цеха минкрасок А. Полыгалову - шерстяной юбкой. Ценные подарки получили 23 женщины, а шестеро - премии по 100 рублей.

К женскому празднику сорок седьмого директор где-то раздобыл 416,5 метров мануфактуры и 127 пар чулок. Спору нет, сейчас подобные награды вызывают улыбку, но тогда это были поистине царские подарки. Благодарность женщин была искренней.

Уважал и ценил Смирнов творческую смекалку. Начальник бетоноукладочного цеха Г. И. Громов внес дельное предложение: монолитные железобетонные конструкции пропарочных камер заменить на сборные из стеновых блоков. Сказано - сделано. Результат превзошел ожидание - на 5 дней сократился срок строительных работ, улучшилось качество изделий. За проявленную инициативу умелец был премирован 500 рублями. За улучшение конструкций зданий из крупных железобетонных блоков премию в тысячу рублей получил Э. И. Майн.

Старожилы завода до сих пор вспоминают ударную работу бригады слесарей-монтажников Ф. Ф. Клооса. Однажды им довелось демонтировать старый паровой котел и устанавливать новый. Благодаря смекалке и расторопности сложную и объемную работу удалось выполнить на три дня раньше срока. Директор наградил умелых монтажников солидными премиями. Поощрены были и пятеро кочегаров, которые в целях экономии стали сжигать в паровых котлах ПЗ-2 вместо угля древесный опил.

Администрация завода постоянно контролировала подготовку кадров, с каждым годом их требовалось все больше и больше. За успешное выполнение плана руководитель по техобучению М. М. Лапкин был удостоен премии в 500 рублей, а семеро инструкторов и преподавателей - по 200-300 рублей.

Несмотря на занятость, А.Т. Смирнов часто наведывался в вечернюю образовательную школу. Следил, как идут занятия, стыдил тех, кто пропускал уроки, хвалил отличников. Например, за успешное окончание учебного года премировал шестерых учащихся, перешедших в 7-й класс. Р. Свизев получил 200 рублей, С. Поспелов, В. Хренов, В. Кузнецов, В.Ильченко - по сто. Ф. Рудных - шестьдесят. Надо ли говорить, что благодаря такой заботе число учащихся в ШРМ постоянно росло.

Г. Тетеркин
// Березовский рабочий. – 1999. – 15 июля. – С. 3